Lenovo despedirá 2.500 trabajadores y recortará la paga de sus directivos
El temor a la posibilidad de una larga recesión económica, Lenovo ha decidido emprender un plan que supondrá el recorte de 2.500 puestos de trabajo y de la reducción de salarios de gran parte de sus ejecutivos. Además reorganizará sus operaciones en Asia con el fin de disminuir sus costes.
Los despidos, descritos por la compañía como parte de “un plan de traslado de recursos”, afectarán al 11% de la fuerza de trabajo de Lenovo a nivel mundial, aunque, por el momento, no se sabe dónde tendrán lugar ni si se producirán en todas las áreas geográficas en que opera el fabricante.
En cuanto al recorte de salarios, se aplicará entre un 30 y un 50% de los directivos de la organización. Además, Lenovo reunirá sus operaciones en Asia-Pacífico y Rusia bajo el liderazgo de Chen Shaopeng, actual máximo responsable para China. Como resultado de este cambio, David Miller, vicepresidente senior y cabeza del negocio del fabricante en Asia-Pacífico, abandonará la empresa una vez la reestructuración se haya completado.
También dejará la organización Scott DiValerio, vicepresidente senior y presidente de Americas Group dentro de Lenovo. Este grupo estará en el futuro liderado por Rory Read, hoy vicepresidente senior de operaciones de la compañía.